HR Medewerker

Vind jij het een uitdaging om de administratieve processen op het gebied van werving en selectie, onboarding, opleidingen en overige HR werkzaamheden te verzorgen en een bijdrage te leveren aan een enthousiast HR team in een dynamische organisatie?

We zijn voor onze vestiging in Terneuzen op zoek naar een: HR Medewerker (32-40 uur). Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel in ons team en speel je een belangrijke rol in de dagelijkse HR-processen.

Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor verschillende HR-taken die bijdragen aan de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie. Je zult werken in een dynamische en afwisselende functie, waarin je de volgende kerntaken hebt:

• Werving & selectie zoals het uitzetten van vacatureteksten op de eigen website en externe jobboards. Het sturen van ontvangstbevestigingen en plannen van sollicitatiegesprekken;
  Bezoeken van banenbeurzen en scholen, samen met de HR adviseur.
• Het verzamelen, controleren en registreren van de personeelsadministratie en het uitvoeren van administratieve procedures;
• Medewerkersdossiers zowel digitaal als fysiek onderhouden;
• Opleidingen plannen en subsidies aanvragen;
• Ziekteverzuim zoals ziek- en herstel meldingen doorvoeren;
• Het verzamelen, controleren en registreren van de gegevens voor de salarisadministratie, zoals urenregistratie, verlofregistratie, rapportages en overige;
• Verzorgen van pasaanvragen;
• Samenstellen van nieuwsbrieven;
• Verzorgen van persoonlijke attenties.

• MBO niveau 4 of Associate Degree opleiding in de richting HRM;
• Zorgvuldig, organisatorisch, pragmatisch en resultaatgericht kunnen werken;
• Integer en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Het tonen van initiatief en eigen inbreng;
• Klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in het werken met een HR-software pakket is een pré.

Zoals onze eigen collega’s aangeven, ons totaalpakket is goed geregeld!

• Afwisselende functie bij een innovatieve en flexibele organisatie;
• Een fijne werksfeer waarin het laagdrempelig is op ieder niveau en als het moet wordt er een extra stap gezet;
• Naast het werk maken we tijd voor borrels, teamuitjes en personeelsfeesten!
• Aantrekkelijk salaris passend bij je opleiding en werkervaring;
• Veel mogelijkheden op het gebied van opleidingen en ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen én 13 ADV dagen (waarvan je 10 dagen kan verzilveren in extra salaris!);
• Goede pensioenregeling waarvan bijna 60 % werkgeverslasten;
• De CAO metaalbewerkingsbedrijf is van toepassing.

Ben je enthousiast en heb je inhoudelijke vragen? Je kan terecht bij S. Vermeersch via 0115-641130 of vul onderstaand formulier in.

Ben je enthousiast en heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij S. Vermeersch via 0115-641320 of vul dan onderstaande formulier in.