Content Creator

Als Content Creator bij Feyter Group ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze social media strategie en content marketing. Je doel is het versterken van onze online en offline aanwezigheid, waarbij je consistente, boeiende content creëert die onze doelgroep aanspreekt. Dit draagt bij aan een grotere betrokkenheid en een verbeterde merkbekendheid van de organisatie.

Jouw werkdag:

Wij zijn op zoek naar een creatieve Content Creator voor +/- 24 uur in de week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de social media strategie en content marketing initiatieven van de gehele Feyter Group. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch social media plan voor alle entiteiten van Feyter Group.
  • Beheren en optimaliseren van contentkalenders voor verschillende social media kanalen.
  • Creëren van aantrekkelijke content zoals artikelen, blogs, video’s en POS-materiaal.
  • Monitoren en analyseren van social media prestaties en het verbeteren van de resultaten.
  • Samenwerken met het marketingteam om creatieve interne en externe campagnes te ontwikkelen.
  • Beheren van drukwerk en ander POS-materiaal in lijn met onze branding.
webbanner-accountmanager-manitou-feyter-forklift-sevices
Wie zoeken we?

We zoeken een creatieve, georganiseerde en analytische professional die trends kan vertalen naar relevante content. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je meerdere projecten en deadlines effectief kunt managen.

Jouw profiel:
  • Creatief en innovatief, met oog voor trends en ontwikkelingen in de markt.
  • Sterk in organisatie, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
  • Analytisch, in staat om de prestaties van campagnes te monitoren en optimaliseren.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Commercieel inzicht, met het vermogen om in te spelen op klantbehoeften en marktveranderingen.
Wat wij vragen:
  • Een afgeronde opleiding in een commerciële of marketing gerelateerde richting (minimaal MBO-niveau).
  • Ervaring met Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator en Canva.
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels (B1-niveau).
  • Minimaal rijbewijs B.
Wat wij bieden:

Zoals onze eigen collega’s aangeven, ons totaalpakket is goed geregeld!

  • Diversiteit, vrijheid en uitdaging in werkzaamheden;
  • Een fijne onderlinge werksfeer waarin het laagdrempelig is op ieder niveau;
  • Naast het werk maken we tijd voor borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
  • Aantrekkelijk salaris passend bij je opleiding en werkervaring;
  • 25 vakantiedagen én 13 ADV dagen op fulltime basis (waarvan je 10 dagen kan verzilveren in extra salaris!);
  • Veel mogelijkheden op het gebied van opleidingen en ontwikkeling;
  • Goede pensioenregeling waarvan bijna 60 % werkgeverslasten;
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • De CAO metaalbewerkingsbedrijf is bij ons van toepassing.
Meer weten?

Om een goed beeld te krijgen van Feyter Group kan je naast de ‘Werken bij Feyter Group’ website ook eens een kijkje nemen op onze corporate website: www.feyter.com.

Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij Alex van ’t Westeinde via 0115-641320. Hij beantwoordt graag jouw vragen.

Direct solliciteren

Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaande formulier in en wij nemen contact met je op voor een kennismaking!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde en vakkundige collega’s voor een vast dienstverband. Ook zijn we regelmatig op zoek naar geïnteresseerden voor een technisch leer – werk traject (BBL), vakantiewerk, een stage- of afstudeeropdracht.

Bekijk onze vacatures en heb jij interesse of wil je een open sollicitatie doen, solliciteer dan snel en gemakkelijk via de vacature pagina's. Vul vervolgens het formulier in en wij geven je snel - uiterlijk binnen 2 weken - een telefonische of schriftelijke reactie. Misschien zien wij elkaar dan vervolgens wel voor een verdere kennismaking op de betreffende werklocatie.

CONTACT HR

Volg ons

×